2024-04-10 Mitglieder- versammlung

DONNA Mitgliederversammlung 20024: Bitte lächeln zum Gruppenfoto!

Gestern haben sich die DONNA-Frauen zur diesjährigen Mitgliederversammlung getroffen und lebhaft diskutiert.

Als eingetragener Verein lädt DONNA einmal im Jahr zum Austausch ein. Hier präsentieren wir die Arbeit aus dem letzten Vereinsjahr in Fotos, Zahlen und Fakten.

Wie immer war es überaus spannend zu sehen, was im Laufe eines Jahres alles so gelaufen ist bei uns: vom großen 10-jährigen Jubiläum über diverse Feiern bis zu spannenden Themen wie Nachhaltigkeit, Ziele und Visionen oder Künstliche Intelligenz im Business haben wir uns mit unterschiedlichsten Dingen auseinandergesetzt.

Der Vorstand wurde wie erwartet entlastet und arbeitet turnusmäßig noch ein Jahr weiter bis zu den Wahlen im kommenden Jahr. Darüber hinaus haben wir unsere inzwischen schon 11 Jahre alte Satzung unter die Lupe genommen und diskutiert, wie wir die finanzielle Stabilität von DONNA auch in den kommenden Jahren sicherstellen können.

Wie in jedem Jahr wurde die Zeit am Ende knapp, so dass wir Themen wie neue Kampagnen oder Aktivitäten, um mehr Mitglieder über Social Media zu gewinnen, den Einsatz von DONNAs als Patinnen für Interessentinnen sowie die Wünsche unserer Mitglieder auf die kommenden Netzwerktreffen verschieben mussten.

Zum Glück haben wir unser Gruppenfoto noch rechtzeitig gemacht 😉

Alles in allem ein kurzweiliger Abend mit intensiven Diskussionen. Der DONNA Vorstand sagt Danke für das entgegengebrachte Vertrauen und für so viel Engagement der Mitgliedsfrauen.

Wir freuen uns auf ein actionreiches neues DOONNA-Vereinsjahr.

Impressionen Mitgliederversammlung

2024-03-11 LinkedIn beim DONNAstag

„Lass es uns tun“ 😉

Intensives Vernetzen auf LinkedIn beim DONNAstag im März

„Lass es uns tun“, war die smarte Antwort auf eine interne DONNA-Vernetzungsanfrage. Natürlich sorgte dieser Satz – aus dem Zusammenhang gerissen – für viel Gelächter und gute Laune beim internen Netzwerktreffen im März. Darüber hinaus haben wir uns sehr gefreut, dass wir mit Katrin Lichterfeld ein neues DONNA Mitglied in unserem Kreis begrüßen konnten.

Neben guter Stimmung und leckerem Essens haben wir uns intensiv mit den Möglichkeiten auf LinkedIn auseinandergesetzt. Schließlich möchten wir als Teil des DONNA Netzwerks gegenseitig dazu beitragen, unsere Präsenz und Reichweite auf dieser Plattform zu stärken und effektiv zu nutzen.

Wir haben gemeinsam erkundet, wie wir uns als Mitglieder mit dem DONNA Netzwerk auf LinkedIn verbinden können, wie wir relevante Beiträge posten, liken, teilen und kommentieren können. Zudem haben wir diskutiert, wie wir uns gegenseitig bei LinkedIn Kenntnisse bestätigen können, um unsere Glaubwürdigkeit und Sichtbarkeit zu steigern.

Ein weiterer Schwerpunkt lag darauf, unsere individuellen LinkedIn-Profile zu optimieren und zu prüfen, wie wir unsere Präsenz für ein größeres Netzwerk erweitern können. Wir haben die Unterschiede zwischen einem Unternehmenseintrag und einem persönlichen Profil beleuchtet und Möglichkeiten ausgelotet, wie wir uns mit mehr Menschen vernetzen können, um unser Netzwerk weiter auszubauen.

Am Ende gab es rauchende Köpfe und jede konnte neue Erkenntnisse rund um LinkedIn mit nach Hausen nehmen und hoffentlich in ihrem Alltag als Selbständige nutzen.

Vielen Dank an alle, die an diesem wertvollen Austausch teilgenommen haben, besonders an Gastgeberin Elke Greiff-Gossen und Birgit Floss, die ihr Wissen rund um die Netzwerkplattform mit uns geteilt hat.

2024-02-20 Schlauer als die anderen?

Schlauer als die Anderen

Künstliche Intelligenz ist längst keine Zukunftsmusik mehr. Doch KI im Kleinunternehmen – geht das überhaupt? Was tun, damit wir den Anschluss nicht verpassen? Das war die Fragestellung im interaktiven Online-Vortrag mit Sylvia Stankova, preisgekrönte internationale Coachin, Ökonomin und angehende Wirtschaftspsychologin.

Sylvia Stankova, behandelte die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in kleinen Unternehmen. Sie informierte über KI-Trends, Herausforderungen, KI-gesteuerte Führung, 6-Schritte KI-Integration. Abschließend gab es eine Fragerunde.

KI in kleinen Unternehmen

91% der kleinen Unternehmen sehen KI als erfolgreich für ihre Geschäfte an. Insbesondere der Vertrieb ist ein Bereich, in dem KI signifikante Verbesserungen bringen kann.

Ressourcenbeschränkungen, aktuelles Wissen, Kenntnislücken und ethische Überlegungen sind wichtige Aspekte bei der Einführung von KI.

Soft Skills wie Anpassungsfähigkeit, kritisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für eine erfolgreiche Interaktion zwischen Mensch und KI.

Sylvia Stankova erklärte KI relevante Begriffe wie „Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Deep Learning, Neuronale Netze“ und mehr für Nicht-Techniker.

Darüber hinaus stellte sie einen systematischen Ansatz vor, der die Schritte Assess, Learn, Investigate, Execute, Analyze und Pivot umfasste.

Mitarbeiter

Anpassungsfähigkeit, kritisches Denken, Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit, Ethik und emotionale Intelligenz sind wichtige Fähigkeiten für den Umgang mit KI.

Anwendungsbeispiele: Nutzung von KI in verschiedenen Geschäftsbereichen wie Automatisierung, Planung und Zeitmanagement, sowie Projekt- und Aufgabenmanagement.

Die Veranstaltung schloss mit einer Fragerunde und Empfehlungen für weitere Ressourcen. Lust auf Vertiefung des Gelernten hatten nahezu alle Teilnehmer.