Kategorie: Aktuelles

„Lass es uns tun“ 😉

Intensives Vernetzen auf LinkedIn beim DONNAstag im März

„Lass es uns tun“, war die smarte Antwort auf eine interne DONNA-Vernetzungsanfrage. Natürlich sorgte dieser Satz – aus dem Zusammenhang gerissen – für viel Gelächter und gute Laune beim internen Netzwerktreffen im März. Darüber hinaus haben wir uns sehr gefreut, dass wir mit Katrin Lichterfeld ein neues DONNA Mitglied in unserem Kreis begrüßen konnten.

Neben guter Stimmung und leckerem Essens haben wir uns intensiv mit den Möglichkeiten auf LinkedIn auseinandergesetzt. Schließlich möchten wir als Teil des DONNA Netzwerks gegenseitig dazu beitragen, unsere Präsenz und Reichweite auf dieser Plattform zu stärken und effektiv zu nutzen.

Wir haben gemeinsam erkundet, wie wir uns als Mitglieder mit dem DONNA Netzwerk auf LinkedIn verbinden können, wie wir relevante Beiträge posten, liken, teilen und kommentieren können. Zudem haben wir diskutiert, wie wir uns gegenseitig bei LinkedIn Kenntnisse bestätigen können, um unsere Glaubwürdigkeit und Sichtbarkeit zu steigern.

Ein weiterer Schwerpunkt lag darauf, unsere individuellen LinkedIn-Profile zu optimieren und zu prüfen, wie wir unsere Präsenz für ein größeres Netzwerk erweitern können. Wir haben die Unterschiede zwischen einem Unternehmenseintrag und einem persönlichen Profil beleuchtet und Möglichkeiten ausgelotet, wie wir uns mit mehr Menschen vernetzen können, um unser Netzwerk weiter auszubauen.

Am Ende gab es rauchende Köpfe und jede konnte neue Erkenntnisse rund um LinkedIn mit nach Hausen nehmen und hoffentlich in ihrem Alltag als Selbständige nutzen.

Vielen Dank an alle, die an diesem wertvollen Austausch teilgenommen haben, besonders an Gastgeberin Elke Greiff-Gossen und Birgit Floss, die ihr Wissen rund um die Netzwerkplattform mit uns geteilt hat.

Schlauer als die Anderen

Künstliche Intelligenz ist längst keine Zukunftsmusik mehr. Doch KI im Kleinunternehmen – geht das überhaupt? Was tun, damit wir den Anschluss nicht verpassen? Das war die Fragestellung im interaktiven Online-Vortrag mit Sylvia Stankova, preisgekrönte internationale Coachin, Ökonomin und angehende Wirtschaftspsychologin.

Sylvia Stankova, behandelte die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in kleinen Unternehmen. Sie informierte über KI-Trends, Herausforderungen, KI-gesteuerte Führung, 6-Schritte KI-Integration. Abschließend gab es eine Fragerunde.

KI in kleinen Unternehmen

91% der kleinen Unternehmen sehen KI als erfolgreich für ihre Geschäfte an. Insbesondere der Vertrieb ist ein Bereich, in dem KI signifikante Verbesserungen bringen kann.

Ressourcenbeschränkungen, aktuelles Wissen, Kenntnislücken und ethische Überlegungen sind wichtige Aspekte bei der Einführung von KI.

Soft Skills wie Anpassungsfähigkeit, kritisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für eine erfolgreiche Interaktion zwischen Mensch und KI.

Sylvia Stankova erklärte KI relevante Begriffe wie „Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Deep Learning, Neuronale Netze“ und mehr für Nicht-Techniker.

Darüber hinaus stellte sie einen systematischen Ansatz vor, der die Schritte Assess, Learn, Investigate, Execute, Analyze und Pivot umfasste.

Mitarbeiter

Anpassungsfähigkeit, kritisches Denken, Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit, Ethik und emotionale Intelligenz sind wichtige Fähigkeiten für den Umgang mit KI.

Anwendungsbeispiele: Nutzung von KI in verschiedenen Geschäftsbereichen wie Automatisierung, Planung und Zeitmanagement, sowie Projekt- und Aufgabenmanagement.

Die Veranstaltung schloss mit einer Fragerunde und Empfehlungen für weitere Ressourcen. Lust auf Vertiefung des Gelernten hatten nahezu alle Teilnehmer.

Neujahrsempfang

Mit Freude blicken wir auf unseren erfolgreichen Neujahrsempfang in der Schrebergartenanlage bei Nedo zurück. Die Veranstaltung war ein inspirierender Start in das neue Jahr, voller Begegnungen, Ideen und gemeinsamer Ziele.

Barbara Frien führte durch den Abend und lenkte die Aufmerksamkeit auf die einzigartigen Ziele jeder einzelnen Unternehmerin. Ziele besitzen AROMA, so Frien. Sie sollten aussagefähig, realistisch, objektiv, messbar und annehmbar formuliert werden.

Die Teilnehmerinnen beschrieben ihre mittelfristigen Ziele in Bezug auf Körper/Gesundheit, Arbeit/Leistung, Familie/Kontakte und Sinn/Kultur. Ferner ging es um die Frage „Was sind meine Ziele mit und für DONNA e.V.“. Abschließend klärten sie welche Schritte nötig sind, um die formulierten mittelfristigen Ziele zu erreichen.

Anschließend fand ein reger Austausch statt.

Die kooperativen Zielformulierungen verdeutlichen, wie das DONNA-Netzwerk nicht nur individuelle Erfolge, sondern auch den Erfolg der Gemeinschaft fördert. Wir sind gespannt auf die Umsetzung dieser Ziele und die weiterhin starke Zusammenarbeit.

Der Neujahrsempfang war ein gelungener Auftakt für ein vielversprechendes Jahr. Gemeinsam werden wir weiterwachsen, lernen und Erfolge feiern. Wir freuen uns auf die bevorstehenden Herausforderungen und die Zusammenarbeit, die das DONNA-Netzwerk so einzigartig macht.

Impressionen „Neujahrsempfang“